はいさい！回鍋肉を作ったツバサさー。
余っていた野菜を入れて(´・ω・`)

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明日気が変わらなければ完成。

今日は平日にピックアップしておいた求人に応募したんだけど、
一番、気になった求人は応募要件的に足りないところがあって応募せず。
今の職種も後もう少し長く勤めたら要件は満たすから、
要件を満たしたらチャレンジしてもいい気がする。
どうせすぐには転職先が決まるという訳ではないだろうから、
適当なところに入るよりは、納得できるところに行きたいしね。

転職といえば外資系の求人もチラホラと見ているんだけど、
今までは外資系には入ったことはないものの、
外資系で働くというのはどうなんだろうか？
勿論、外資券だから絶対にいいところという訳ではないし、
当たりはずれはあるんだろうけど、条件的にはいいところも少なくないんだよね。

今回の応募要件があと少しで満たすところも外資系だったし、
可能性を広げる為にも検討するだけ、
まずは検討してもいいかもしれない。

今日も体調が悪いからこの辺で(´・ω・`)
読んでいただきありがとうございました！


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はいさい！頭痛がするツバサさー。
頭痛と倦怠感(´・ω・`)

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終わりも見えてきた気がする。

昨日は残業で遅くなってしまっていつものスーパーに行けなかったから、
今日、買い物に行ってきたんだけど、
桜の木を見てみると雨で散っているところがチラホラとあった。
昨日からずっと雨が続いているというのもあって、
折角、咲いた桜もこれでそれなりに花を散らすことになるとは思うからちょっと残念。

ちょっと前までは晴れていて暑いくらいの日もあったというのに、
昨日からちょっと肌寒さを感じるようになったし、気温もコロコロと変わるね。゜
春になったら気温も安定するかと思っていたけど、
寧ろ、寒暖差が激しくなっているような気がする。

それはさておき、買い物から帰ってきた後は頭痛と倦怠感が酷くなって、
そのまましばらく眠ってしまった。
今日は買い物にもいってきたし、ハイターに漬けようと思っていた布巾も漂白できたし、
良さそうな求人のピックアップも出来たものの、
症状が酷くならなければ、そのまま応募までして明日は一日オフにしておきたかったというのに。

今週は水曜日から金曜日までしか働いていないはずなのに、
仕事の負担が酷いと休日にそのシワ寄せが来るから困る。
今週はずっと帰ってきたのが21時や21時半過ぎだったし、
これじゃあ、いくら有休を取って休んでも無駄だよね。

明日は企業の評判を調べて応募しよう(´・ω・`)
読んでいただきありがとうございました！


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はいさい！また残業だったツバサさー。
最初に言われていたことと違っていてまた遅くなった(´・ω・`)

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やや明る過ぎる気もする。

『帰ってきたウルトラマン』で主人公の郷秀樹を演じた
団時朗さんが亡くなったということで、とてもびっくりした。
ご冥福を祈ります。

昭和のウルトラマンシリーズで第1話から最終話まで見たのは、
『帰ってきたウルトラマン』だけなんだけど、
団さんの演じる郷秀樹は未熟さや人間臭さがあって、
惹かれるキャラクターではあったと思う。
そのキャラクターを作り上げていたのは団さんであったし、
病気で亡くなったとはいえ、まだ活躍できる年齢ではあったと思うから残念でならない。

たまたま子供の頃に毎週レンタルして見ていたのが『帰ってきたウルトラマン』で、
何故、他のシリーズではなく、『帰ってきたウルトラマン』を借りていたのか分からないものの、
好きで見ていた作品だからこそ、主人公を演じていた人が亡くなってしまったのは悲しいね。

最近は誰かが亡くなって見送ることが多くなって来たものの、
好きな作品で役を演じていた人、様々な作品に出演して見慣れている人、
色々と亡くなる人が多く感じていて寂しさはあるなぁ。

帰ってきたぞ、帰ってきたぞ、ウルトラマン(´・ω・`)
読んでいただきありがとうございました！


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はいさい！家に着いたのが21時半過ぎだったツバサさー。
雨も降っているから早く帰りたかったのに(´・ω・`)

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瞳はこれだと明暗が分かれ過ぎている気がする。

仕事の伝え方や依頼する時に分かりにくい表現や言い回しが多かったりするんだけど、
伝える側が手抜きしてはいけないよ。
箇条書きやシンプルな方が伝わるとか、
相手もそのくらいは分かるからもっと簡単に書いていいとは言われたことがあるものの、
その「分かるはず」や「知っているはず」というのが一番危ないんだよね。

何で自分の意図した通りに必ず伝わっているはずだと思うんだろうか？
他の人を見ているとそれで上手く伝わっていないところを何度も見ているんだけど、
ちゃんと嚙み砕いて伝えるというのを怠ってはいけないと思うんだよね。

そもそも依頼する側が一番最初に手を抜いてどうするんだとは思う。
本当に手抜きしていいところはどんどんと手抜きしてもいいけど、
根幹となるところは手を抜いてはダメだね。
自分一人で仕事している訳ではないんだから、
伝えることに失敗したら相手に迷惑をかけるという意識を持って仕事をして欲しい。

ちょっとしたことなのに手抜きが多いから今の会社に居続けたくない(´・ω・`)
読んでいただきありがとうございました！


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はいさい！倦怠感があるツバサさー。
休み明けだからなのか、拒否反応なのか(´・ω・`)

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瞳は明日にしよう。

4連休明けの仕事だからなのか、
何だか仕事を始めてから倦怠感が酷かった。
今日は特に忙しかったというのもあるんだけど、
そのせいで自分の仕事は思うように進まないし、
ふと何でこんなことをしなければならないのかと思ったり。
もう現職に対するモチベーションがないというのもあるし、それはそれでいいんだけど、
熱意を向けられないところに居続けるというのも気分は悪くなるよね、正直。

それはそうとして、定期的に飲み会を開いて、
コミュニケーションを活性化させようとする動きがあるとかないか。
飲み会代を補助するくらいならその分を給与として還元するべきなのでは……？

前にも同じようなことをやっていたらしいんだけど、
そもそも忙しくて参加できないとか相当に無理をしないと時間を合わせられない人も多い中で、
仕事量を減らすとか、賃上げをするという対策を差し置いて、
やるのが定期的な飲み会でいいと思っているのか。
……まあ思っているからそんな愚かな考えに至るんだろうな。

飲み会や交流会でもそうなんだけど、そもそも心に余裕がないと楽しめないし、
コミュニケーションどうのこうので離職率が下がると思っているというのが怖い。
忙しいと心も荒んでくる訳だけど、
まずは仕事に忙殺される環境を改善する、給与の待遇を上げていく、
この二つをやるだけでも大分、仕事に対する心証は変わってくると思うけど、
忙しいのに参加できるかも分からない飲み会なんてやられたら余計に敵愾心を育てるだけだと思う。

余計なことをするのと、退職率を上げるように煽るのだけは上手いよね(´・ω・`)
読んでいただきありがとうございました！


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